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Veredicto: os salários mínimos também se aplicam aos tempos de espera

Veredicto: os salários mínimos também se aplicam aos tempos de espera


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BAG: Os empregadores podem obter seus direitos através de remuneração mensal
(jur). Se o tempo de espera for calculado abaixo do salário mínimo, o empregador poderá compensar isso com o salário mensal regular. Isso se aplica em qualquer caso, se uma tarifa ou contrato de trabalho não definir uma taxa horária específica, mas um salário mensal, julgado na quarta-feira, 29 de junho de 2016, o Tribunal Federal do Trabalho (BAG) em Erfurt (Az.: 5 AZR 716/15). Como os ganhos totais mensais são decisivos para o cumprimento da reivindicação de salário mínimo.

Na disputa judicial decisiva, um paramédico da Renânia do Norte-Vestfália falhou com seu processo por mais salários. O homem era pago de acordo com o contrato de serviço público (TVöD), que oferecia remuneração mensal de 2.680 euros mais subsídios, mas não uma taxa horária fixa.

Depois disso, ele deve trabalhar regularmente por 30 horas por semana e trabalhar 18 horas adicionais em standby. Metade disso foi contado como trabalho normal, de modo que ele alcançou um total de 39 horas de trabalho coletivo.

Quando o salário mínimo legal foi introduzido em 2015, o paramédico calculou o salário por hora para seus tempos de espera: convertido em 39 horas por semana, seu salário mensal significava 15,81 euros por hora. Por 18 horas em standby, ele recebeu nove vezes 15,81 euros, um total de 142,29 euros. Isso significa apenas 7,90 euros por hora e, portanto, menos do que o salário mínimo de 8,50 euros.

Com a introdução do salário mínimo, o esquema de remuneração tarifária tornou-se, portanto, ineficaz, afirmou. Portanto, ele tem direito não apenas ao salário mínimo de plantão, mas também ao "salário habitual" de 15,81 euros por hora bruta trabalhada.

No entanto, o BAG não levou em conta esse cálculo. O salário mínimo legal se aplica a cada hora trabalhada - e, portanto, também aos tempos de espera. Esta reivindicação é cumprida aqui. Como se nenhuma taxa horária específica for definida, o salário mensal será necessário para atender ao requisito de salário mínimo. Aqui, o autor trabalhou até 228 horas por mês, incluindo o tempo de espera. De acordo com o salário mínimo, ele deveria ter recebido 1.938 euros brutos. De fato, seus ganhos mensais eram significativamente maiores.

O BAG deixou em aberto a extensão em que a reivindicação de salário mínimo é atendida, se uma taxa horária abaixo do salário mínimo tiver sido especificamente acordada para períodos de espera, mas os salários mais altos por horas de trabalho regulares ainda atingirem o salário mínimo em geral. fle / mwo / fle

Informação do autor e fonte



Vídeo: Aposentei com 2 salários hoje recebo 1 salário mínimo - Revisão de benefício do INSS (Julho 2022).


Comentários:

  1. Khan

    Que palavras necessárias... Ótimo, um pensamento magnífico

  2. Devon

    Eu acho que esse é um pensamento brilhante.

  3. Verney

    Mas é eficaz?

  4. Jess

    don't read books ...

  5. Marcus

    Eu gostaria de falar muito com você.



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